Publicat pe

De la 1 iulie 2026, vehiculele comerciale ușoare intră sub incidența obligațiilor privind tahograful

obligațiile utilizării tahografului inteligent

De la 1 iulie 2026, vehiculele comerciale ușoare intră sub incidența obligațiilor privind tahograful

Cluj-Napoca, 1 iulie, 2026 – Începând cu 1 iulie 2026, vehiculele comerciale ușoare cu masa cuprinsă între 2,5 și 3,5 tone utilizate în transportul internațional de mărfuri sau cabotaj în Uniunea Europeană vor intra, pentru prima dată, sub incidența obligațiilor privind utilizarea tahografului inteligent de generația a 2-a (G2V2 ) și respectarea timpilor de conducere și odihnă, în urma extinderii prevederilor Pachetului Mobilitate al Uniunii Europene. 

Extinderea acestor obligații marchează una dintre cele mai importante modificări aduse segmentului vehiculelor comerciale ușoare prin Pachetul Mobilitate, întrucât operatorii care utilizează astfel de vehicule pentru transportul internațional de mărfuri trebuie să respecte cerințele privind utilizarea tahografului și îndeplinirea obligațiilor aferente acestora.  

Pentru operatorii care până acum nu au fost supuși acestor cerințe, instalarea unui tahograf inteligent reprezintă doar primul pas. Noile reguli presupun și descărcarea periodică a datelor, arhivarea acestora în condiții de siguranță și posibilitatea prezentării lor în cadrul controalelor. În lipsa unor procese și instrumente dedicate, aceste activități pot genera o sarcină administrativă importantă, în special pentru companiile mici și mijlocii.  

În acest context, Grupul AROBS, prin SVT Electronics, care deține soluția TachoSafe, și divizia TrackGPS, furnizează soluții dedicate gestionării datelor tahograf și monitorizării conformității într-un ecosistem care acoperă întregul proces, de la descărcarea și arhivarea datelor până la analiza și raportarea acestora. 

„Intrarea în vigoare a noilor reguli va aduce schimbări importante pentru multe companii care până acum nu au avut obligații privind utilizarea tahografului. Din experiența noastră, cea mai mare provocare nu este adoptarea tehnologiei, ci gestionarea corectă și constantă a proceselor de conformare. Prin soluțiile dezvoltate de SVT Electronics ne-am propus să simplificăm aceste procese, astfel încât operatorii să poată respecta noile cerințe într-un mod eficient și sigur”, a declarat Tibor Sajgó, CEO al SVT Electronics – TachoSafe. 

Soluția TachoSafe permite descărcarea și arhivarea securizată a datelor din tahograf, fiind compatibilă cu tahografele inteligente de generația a doua (G2V2). Integrată in modulul Tacho Analytics din platforma TrackGPS, aceasta oferă companiilor o soluție completă pentru gestionarea datelor tahograf și monitorizarea respectării obligațiilor în vigoare. 

Prin automatizarea proceselor necesare respectării legislației, soluția contribuie la reducerea timpului dedicat activităților administrative, facilitează identificarea eventualelor abateri și pregătirea documentației necesare pentru eventuale verificări. În același timp, integrarea cu platforma TrackGPS oferă managerilor de flote o imagine unitară asupra activităților zilnice, sprijinind luarea unor decizii operaționale mai eficiente. 

„Pentru multe companii, noile obligații sunt privite în primul rând ca o cerință legală. În realitate, implementarea unor soluții digitale pentru gestionarea datelor tahograf poate aduce și beneficii operaționale importante, de la reducerea activităților administrative și o mai bună vizibilitate asupra flotei până la decizii mai bine fundamentate privind utilizarea vehiculelor și comportamentul șoferilor” a declarat Ovidiu Bojan, director executiv al diviziei TrackGPS din cadrul Grupului AROBS. 

SVT Electronics dezvoltă de peste 18 ani soluții dedicate gestionării datelor tahograf și colaborează cu aproximativ 70 de parteneri atât din Europa sau Marea Britanie cât și cu țări din Est-ul îndepărtat, precum Kazahstan. Prin platforma TachoSafe au fost procesate până în prezent peste 8 milioane de fișiere de tahograf, aferente unui volum de peste 10 miliarde de kilometri parcurși de clienții companiei.  

Noile obligații nu vizează exclusiv operatorii de transport și logistică, ci și companiile care utilizează vehicule comerciale ușoare pentru transportul internațional de mărfuri în cadrul propriei activități, inclusiv din domenii precum producție, distribuție, construcții sau servicii. Printre acestea se numără, de exemplu, distribuitori care livrează produse către clienți din alte state membre, producători care își transportă marfa cu flote proprii, companii din construcții care deplasează echipamente și materiale între șantiere din diferite țări, precum și firme de instalații, mentenanță sau service care utilizează autoutilitare în activitatea transfrontalieră.  

„Schimbările legislative din domeniul transporturilor reflectă accelerarea procesului de digitalizare și creșterea cerințelor de conformare la nivel european. Prin expertiza SVT Electronics și capabilitățile platformei TrackGPS, AROBS oferă companiilor un ecosistem integrat care le permite să răspundă acestor cerințe și, în același timp, să își eficientizeze procesele operaționale. Vedem tot mai des că investițiile făcute pentru respectarea unor obligații de reglementare generează și beneficii operaționale pe termen lung, printr-o mai bună vizibilitate asupra activității și o administrare mai eficientă a flotelor”, a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al Grupului AROBS. 

Extinderea obligațiilor are loc într-un context în care transportul rutier continuă să joace un rol esențial în transportul de mărfuri la nivel european. Potrivit Eurostat, transportul rutier continuă să reprezinte principalul mod de transport al mărfurilor în Uniunea Europeană, cu aproximativ 1.869 miliarde tone-kilometru în 2024, iar România a înregistrat aproximativ 67 miliarde tone-kilometru de transport rutier de marfă în aceeași perioadă, în creștere cu peste 3% față de anul precedent. 

CONTACTEAZĂ-NE

Noutati AROBS

Publicat pe

BCR x AROBS: Inovăm Serviciile de Digital Banking

BCR AROBS Testimonial ro

BCR x AROBS: Inovăm Serviciile de Digital Banking

Banca Comercială Română (BCR), membră a Erste Group, este una dintre cele mai importante instituții financiare din România, cu un accent constant pe transformarea digitală. De-a lungul parteneriatului nostru, AROBS a contribuit la evoluția ecosistemului de digital banking al BCR, inclusiv la dezvoltarea platformei George Business, concepută pentru a susține gestionarea financiară a antreprenorilor, a IMM-urilor și a marilor companii.

AROBS a fost recunoscută cu premiul e-Partnership la Gala e-Finance Awards 2024 pentru contribuția la platforma George. Această recunoaștere reflectă eficiența colaborării noastre în livrarea de software financiar complex și concentrarea noastră pe generarea de rezultate de business măsurabile.

Bogdan Toma, Chapter Lead la George Business, și-a împărtășit perspectiva asupra parteneriatului nostru, evidențiind modul în care munca în echipă stă la baza soluțiilor de digital banking inovatoare, eficiente și orientate către client.

“Lansarea platformei noastre, George Business, a fost mai mult decât un proiect tehnologic. A fost un parcurs de transformare construit împreună cu mai mulți parteneri de încredere.

Colaborarea dintre BCR și AROBS reprezintă un parteneriat strategic de lungă durată, construit pe încredere reciprocă și consolidat prin multiple proiecte de transformare digitală. Relevanța și calitatea acestui parteneriat au fost recunoscute public la nivel de industrie, AROBS primind în 2024 e-Partnership Award din partea BCR, în cadrul e-Finance Awards Gala.

Echipele AROBS au contribuit, prin leadership tehnic și o abordare orientată spre rezultate, la dezvoltarea componentelor software, integrarea cu sistemele bancare existente, automatizarea proceselor și optimizarea performanței. Acest lucru a contribuit la construirea unei platforme intuitive, sigure și robuste, care oferă companiilor acces în timp real la informații financiare și la instrumente moderne de administrare a afacerii.

La BCR, credem în parteneriate construite pe încredere, competență și creștere pe termen lung. AROBS este un exemplu de partener care face diferența prin oameni, mindset și rezultate.”

Bogdan Toma

Chapter Lead, George Business

Susținem inovația sustenabilă în serviciile financiare

Cu peste 27 de ani de experiență, AROBS sprijină instituțiile financiare în dezvoltarea de soluții digitale sigure, scalabile și reziliente. Echipele noastre aplică expertiză tehnică și cunoștințe din industrie pentru a facilita o transformare digitală eficientă.

Indiferent de etapa în care vă aflați în procesul de digitalizare, contactați experții AROBS pentru a programa o consultanță dedicată și pentru a explora împreună oportunitățile de colaborare.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

UCMS by AROBS lansează Pay Transparency Solutions, primul ecosistem integrat de software și consultanță pentru conformarea la Directiva salarială UE din România

Pay Transparency Solutions

UCMS by AROBS lansează Pay Transparency Solutions, primul ecosistem integrat de software și consultanță pentru conformarea la Directiva salarială UE din România

București, 8 iunie 2026 – UCMS by AROBS, parte a AROBS Grup, lansează Pay Transparency Solutions, un ecosistem integrat de  software, consultanță și servicii de customizare pentru conformarea companiilor românești la Directiva salarială UE. Pay Transparency Solutions este primul ecosistem complet din România care combină software integrat de HR și payroll cu servicii de consultanță specializată, customizare și implementare, construit specific pentru a răspunde noilor obligații legale și presiunii operaționale care vine odată cu ele.

La o zi după expirarea termenului european de transpunere a Directivei (UE) 2023/970 privind transparența salarială, companiile din România intră într-o etapă în care provocarea nu mai este juridică, ci operațională. Potrivit unui sondaj realizat de UCMS by AROBS în cadrul unui eveniment la care au participat peste 350 de profesioniști din industrie, 68% consideră că cele mai dificile vor fi conversațiile cu angajații despre salarizare, 57% se așteaptă ca managerii și specialiștii HR să suporte cea mai mare presiune operațională, iar 48% anticipează solicitări crescute pentru criterii de remunerare clare și obiective. Datele sunt confirmate și de un sondaj eJobs România, realizat în septembrie 2025, unde se indică faptul că 62% dintre angajatori nu erau pregătiți pentru publicarea salariilor în anunțurile de angajare și nu începuseră procesul de adaptare la directivă. Aceeași cercetare arăta că 56% dintre companii nu afișează deloc salariul la postarea unui job nou.

Pe acest fond, UCMS by AROBS, companie din cadrul AROBS Group și unul dintre principalii furnizori de soluții software pentru HR și payroll din România, estimează că noile cerințe vor accelera investițiile în digitalizarea proceselor de resurse umane și salarizare.

„Transparența salarială va accelera investițiile în digitalizarea proceselor de HR și payroll, pentru că organizațiile nu mai pot gestiona aceste cerințe prin instrumente fragmentate, documente separate sau procese manuale. Companiile vor avea nevoie de o bază de date coerentă, de criterii obiective de evaluare și de mecanisme prin care deciziile salariale pot fi explicate, documentate și urmărite în timp. Din această perspectivă, transparența salarială nu este doar o obligație de conformare, ci un catalizator pentru modernizarea modului în care companiile își gestionează politicile de remunerare. După 7 iunie, întrebarea pentru multe organizații nu mai este dacă trebuie să acționeze, ci cât de repede pot construi procese care să susțină conformarea în mod coerent. Din experiența noastră, tehnologia singură nu este suficientă, dar nici consultanța fără o infrastructură software solidă nu poate produce rezultate scalabile. De aceea, UCMS by AROBS prezintă Pay Transparency Solutions, care combină soluțiile software de HR și payroll cu servicii de consultanță și customizare, astfel încât companiile să poată trece de la analiză la implementare într-un mod structurat și controlat”, a adăugat Ovidiu Teodorescu, CEO UCMS by AROBS. 

Directiva (UE) 2023/970 introduce obligații care vizează informarea candidaților cu privire la nivelul sau intervalul salarial, dreptul angajaților de a solicita informații privind nivelurile de remunerare pentru muncă egală sau de valoare egală, raportarea diferențelor salariale între femei și bărbați și măsuri corective atunci când diferențele nu pot fi justificate prin criterii obiective. Data de 7 iunie 2026 a reprezentat termenul până la care statele membre aveau obligația de a transpune prevederile în legislația națională.

Noile cerințe transformă transparența salarială dintr-un subiect punctual de conformitate într-un proiect operațional amplu, care implică revizuirea arhitecturii de joburi, definirea criteriilor de salarizare, pregătirea managerilor, documentarea deciziilor și digitalizarea fluxurilor de HR și payroll.

„Conformarea a încetat să mai fie un centru de cost. A devenit un diferențiator competitiv. E un pattern pe care îl vedem repetat: DORA, NIS2, Cyber Resilience Act, standardele de AI, ISO pentru sisteme inteligente. Companiile care tratează aceste cerințe ca pe o oportunitate de a-și moderniza infrastructura câștigă avantaj față de cele care așteaptă termenele limită. La AROBS, am construit deliberat capacitatea de a răspunde acestor valuri de reglementare cu soluții concrete, cu produse care funcționează, construite de oameni care înțeleg atât tehnologia, cât și contextul de business. Avantajul competitiv în software este determinat tot mai mult de capacitatea de a integra expertiza de business, automatizarea și inteligența artificială direct în procesele operaționale. Pay Transparency Solutions este rezultatul acestei abordări: un produs românesc, construit pe 30 de ani de experiență în HR și payroll, care răspunde unui context în care reglementarea, datele și tehnologia converg într-o nevoie reală de business”, a declarat Voicu Oprean, CEO & Fondator AROBS.

Provocările de conformitate vizează în primul rând companiile medii și mari, cu structuri organizaționale complexe și nevoi crescute de raportare. Conform estimărilor UCMS by AROBS, peste 4.000-5.000 de companii medii și între 600 și 800 de companii mari din România ar putea avea nevoie de soluții, consultanță sau proiecte interne dedicate pentru alinierea la noile cerințe.

Specialiștii companiei atrag atenția că una dintre cele mai complexe etape este construirea unui sistem obiectiv de evaluare și clasificare a posturilor. În lipsa unor criterii clare, companiile riscă să transforme transparența salarială într-o sursă de tensiune internă, în loc să o folosească drept instrument de creștere a încrederii organizaționale.

Piața de tehnologie HR însoțește această evoluție. Potrivit IMARC Group, segmentul european a fost evaluat la circa 4,8 miliarde de dolari în 2025 și ar putea depăși 9 miliarde de dolari până în 2034. Pentru a răspunde noilor cerințe, UCMS by AROBS pune la dispoziția companiilor, prin Pay Transparency Solutions, un ecosistem integrat de soluții software și consultanță specifică și tehnică pentru HR și payroll.

Tabloul se confirmă și la nivel internațional. Conform Global Pay Transparency Survey realizat de Mercer în rândul a peste 1.600 de organizații din 60 de piețe, gradul de pregătire al angajatorilor a crescut la aproape 50% în 2025, de la 32% în 2024, însă doar 14% au implementat complet o abordare la nivelul întregii organizații. În Europa, decalajul este și mai mare: doar 9% dintre organizațiile europene și-au implementat integral abordarea privind transparența salarială.

CONTACTEAZĂ-NE

Noutati AROBS

Publicat pe

AROBS Group și Thot IT Solutions semnează un parteneriat pentru a oferi instituțiilor financiare europene o soluție integrată DORA-as-a-Service

AROBS Group și Thot IT Solutions semnează un parteneriat pentru a oferi instituțiilor financiare europene o soluție integrată DORA-as-a-Service

AROBS Group, companie de tehnologie listată la bursă și unul dintre principalii furnizori de servicii software, cu peste 27 de ani de experiență în dezvoltarea de soluții software și cu sediul central în România, și Thot IT Solutions, companie cu sediul în Luxemburg și dezvoltator al RegCover, o platformă RegTech concepută pentru conformitatea cu Regulamentul privind Reziliența Operațională Digitală (DORA), managementul furnizorilor și supravegherea contractelor, anunță semnarea unui parteneriat strategic pentru a aduce pe piața europeană o ofertă complet integrată de tip DORA-as-a-Service destinată instituțiilor financiare.

Parteneriatul răspunde cererii tot mai ridicate pentru soluții dedicate rezilienței operaționale, gestionării riscurilor asociate tehnologiei informației și comunicațiilor (ICT) și monitorizării terților, pe fondul aplicării integrale a regulamentului DORA la nivelul Uniunii Europene începând din ianuarie 2025. Instituțiile financiare accelerează investițiile în automatizarea proceselor de conformitate și în infrastructuri de reziliență operațională, pe măsură ce autoritățile de reglementare trec de la etapa de pregătire la supravegherea activă și aplicarea efectivă a cerințelor regulamentului.

DORA se aplică unui număr de aproximativ 22.000 de entități financiare din Uniunea Europeană, inclusiv bănci, societăți de asigurare, firme de investiții, instituții de plată, furnizori de servicii pentru active cripto și sucursale europene ale instituțiilor financiare cu sediul în afara Europei. Regulamentul introduce cerințe extinse privind guvernanța ICT, raportarea incidentelor, testarea rezilienței operaționale și managementul riscurilor asociate terților, nerespectarea acestora putând atrage sancțiuni semnificative.

Anunțul privind acest parteneriat este realizat astăzi în cadrul Money20/20 Amsterdam, principalul eveniment european dedicat industriei serviciilor financiare și fintech.

Voicu Oprean, Fondator și CEO al AROBS Group, a declarat: „Serviciile financiare reprezintă unul dintre domeniile strategice în care AROBS continuă să investească în dezvoltarea de competențe pe termen lung, expertiză de reglementare și tehnologii proiectate încă din faza de dezvoltare pentru a asigura securitatea. Pe măsură ce sectorul financiar european adoptă noul cadru de reziliență operațională impus de DORA, instituțiile au nevoie de parteneri de tehnologie cu experiență solidă în implementarea soluțiilor destinate mediilor reglementate. Parteneriatul nostru cu Thot IT Solutions și integrarea platformei RegCover în portofoliul de soluții AROBS consolidează poziția Grupului în furnizarea de soluții tehnologice complexe pentru instituțiile financiare din Europa. Considerăm această piață un motor important de creștere pentru Grup în următorul deceniu, susținut de investiții pe termen lung în securitate cibernetică, conformitate, automatizare bazată pe inteligență artificială și reziliența infrastructurilor financiare.”

RegCover, dezvoltată de Thot IT Solutions, este o platformă concepută pentru a facilita procesele de audit, construită în jurul celor cinci piloni ai regulamentului DORA. Aceasta înlocuiește documentația statică cu monitorizarea în timp real a conformității și a fluxurilor operaționale integrate. Platforma permite instituțiilor financiare să gestioneze continuu obligațiile de conformitate, supravegherea furnizorilor, măsurile de remediere și procesele de guvernanță într-un mediu centralizat.

În cadrul parteneriatului, AROBS va furniza servicii de implementare, integrare, personalizare și suport operațional pe termen lung pentru instituțiile financiare care adoptă platforma RegCover. Colaborarea combină capacitățile Thot IT în domeniul tehnologiilor de reglementare (RegTech) cu expertiza AROBS în dezvoltarea de soluții software enterprise, infrastructură financiară, securitate cibernetică și tehnologii destinate mediilor puternic reglementate.

AROBS deține o experiență extinsă în sectorul serviciilor financiare, echipele sale fiind implicate în dezvoltarea și implementarea unor sisteme core-banking, soluții de onboarding digital, infrastructuri pentru raportare de reglementare, platforme de management al riscurilor și proiecte software complexe pentru instituții financiare din Europa Centrală și de Est, regiunea Benelux și Marea Britanie.

Pierre Castagne, Head of Financial Services în cadrul AROBS Group, a declarat: „De peste două decenii dezvoltăm tehnologii care susțin funcționarea unor instituții financiare europene de importanță majoră. Înțelegem modul în care acestea sunt organizate, cum funcționează procesele lor de guvernanță și care sunt factorii care determină succesul sau dificultățile inițiativelor de conformitate. RegCover este platforma potrivită pentru cerințele DORA. Rolul nostru este să ne asigurăm că aceasta generează valoare pentru fiecare client: integrată în infrastructura existentă, incorporată în procesele operaționale și construită pentru a răspunde cerințelor pe termen lung, dincolo de fiecare ciclu de audit.”

Împreună, cele două companii oferă o soluție integrată pentru conformitatea cu DORA, care combină platforma software cu servicii de implementare și suport operațional. Această abordare este concepută pentru a ajuta instituțiile financiare să accelereze procesul de conformare, să reducă complexitatea implementării și să gestioneze mai eficient obligațiile de reglementare pe termen lung.

Hervé Decker, Partener în cadrul Thot IT Solutions, a declarat: „La Thot IT Solutions, credem că adevărata reziliență operațională rezultă din combinarea expertizei sectoriale cu angajamentul de a livra soluții RegTech eficiente și ușor de integrat. Pe măsură ce DORA redefinește peisajul de reglementare, misiunea noastră este să oferim clienților soluții robuste și adaptabile, care să susțină atât conformitatea, cât și avantajul competitiv.”

Cele două companii poartă deja discuții cu instituții financiare din mai multe piețe europene privind evaluarea nivelului de pregătire pentru DORA, analiza conformității și implementarea proiectelor aferente. Parteneriatul este estimat să contribuie la extinderea veniturilor recurente generate de AROBS din proiecte dedicate sectorului serviciilor financiare și tehnologiilor de reglementare.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

UCMS by AROBS lansează workTeam, o nouă platformă integrată de HR și payroll, construită pe automatizare și inteligență artificială

UCMS by AROBS lansează workTeam, o nouă platformă integrată de HR și payroll, construită pe automatizare și inteligență artificială

UCMS by AROBS, companie parte a Grupului AROBS, specializată în soluții de management al resurselor umane și salarizare, precum și în servicii de externalizare și consultanță de business, lansează workTeam, o platformă software de nouă generație pentru digitalizarea și automatizarea proceselor de HR și payroll. Lansarea workTeam marchează un nou pas în strategia AROBS de dezvoltare a produselor software proprii cu valoare adăugată ridicată, construite pe expertiză operațională, automatizare și inteligență artificială.

„Lansarea workTeam confirmă direcția strategică a AROBS de a investi în produse software dezvoltate în România, dar construite la standarde globale. Credem că următorul avantaj competitiv în software nu va veni doar din digitalizare, ci din combinația dintre expertiza de business, automatizare și AI integrat direct în fluxurile operaționale. UCMS a devenit parte din Grupul AROBS în 2019, datorită know-how-ului solid și a poziției puternice în piața de HR și payroll. workTeam transformă această experiență într-o platformă modernă, scalabilă și alimentată de AI, capabilă să răspundă nevoilor companiilor medii și mari din România. Este încă o dovadă că România poate construi produse software enterprise relevante internațional, folosind tehnologie, talent și execuție la standarde globale”, a declarat Voicu Oprean, CEO și fondator al AROBS Transilvania Software.

Dezvoltată pe baza experienței acumulate în colaborarea cu peste 1.500 de companii din România, platforma workTeam oferă o experiență digitală unificată și flexibilă pentru administrarea proceselor de HR și payroll. Soluția integrează funcționalități avansate de automatizare și inteligență artificială, contribuind la reducerea activităților repetitive și la eficientizarea proceselor administrative.

„Lansăm o platformă bazată pe 30 de ani de expertiză, integrată într-o tehnologie modernă care preia sarcinile repetitive și le transformă într-o experiență simplă și controlabilă. Piața nu mai dorește aplicații generice, ci soluții care reduc presiunea operațională și sprijină echipele de HR să lucreze mai rapid și mai eficient. workTeam evoluează odată cu organizația, de la firme mici la structuri complexe și extinse”, a declarat Ovidiu Teodorescu, CEO-ul UCMS by AROBS.

Platforma optimizează procese esențiale precum administrarea datelor angajaților și ale contractelor, calculul salarial, pontajul, gestionarea concediilor, reținerile salariale, fluxurile self-service, precum și generarea și transmiterea declarației D112 și a Registrului Salariaților. În același timp, workTeam elimină dependența de procese manuale, fișiere Excel și aplicații disparate, reduce riscul de erori și crește eficiența operațională.

workTeam transformă expertiza operațională acumulată de UCMS by AROBS într-un produs software propriu care completează portofoliul și susține dezvoltarea veniturilor recurente. Soluția este flexibilă și adaptabilă pentru organizații diverse, fiind dedicată managerilor de HR și payroll, HR Business Partners, contabililor și managerilor de departamente.

„workTeam nu este un software generic, ci este dezvoltat pe baza provocărilor reale ale departamentelor de HR și payroll. Trei decenii de module dedicate acestor echipe au arătat ce funcționează, unde se pierde timp și unde apar cele mai frecvente obstacole operaționale. Platforma workTeam oferă o experiență completă pentru HR și payroll, cu automatizare și AI integrate natural în fluxurile de lucru, ca parte fundamentală a platformei, nu ca elemente adăugate ulterior. Practic, workTeam devine un coleg digital care preia procesele repetitive și le transformă într-o experiență simplă, intuitivă și eficientă„, a declarat Tomina Velciu, Product Manager workTeam.

CONTACTEAZĂ-NE

Noutati AROBS

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

AROBS îl numește pe Porter Haney în funcția de Chief Revenue Officer al Grupului

Porter Haney

AROBS îl numește pe Porter Haney în funcția de Chief Revenue Officer al Grupului

Cluj-Napoca, 20 mai 2026 – AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie antreprenorială de tehnologie listată la Bursa de Valori București, anunță numirea lui Porter Haney în funcția de Chief Revenue Officer (CRO) al Grupului. În acest rol, Porter Haney va coordona strategia de dezvoltare comercială și accelerare a creșterii veniturilor la nivel internațional, cu accent pe scalarea serviciilor software enterprise AI-first și consolidarea prezenței Grupului pe piața din Statele Unite ale Americii.

„În ultimii ani, AROBS și-a accelerat prezența internațională și și-a extins capabilitățile prin integrarea unor companii complementare în cadrul Grupului. Odată cu dezvoltarea operațiunilor noastre în multiple piețe și verticale tehnologice, consolidarea unei abordări comerciale unitare și orientate spre creștere devine un element esențial pentru următoarea etapă de dezvoltare a AROBS. Piața din Statele Unite reprezintă unul dintre cele mai competitive și dinamice ecosisteme globale pentru servicii software și transformare digitală, cu un ritm accelerat de adopție a tehnologiilor emergente, inclusiv AI, și cu oportunități semnificative în zona proiectelor enterprise cu valoare adăugată ridicată. Porter Haney aduce experiența operațională necesară pentru a construi un motor comercial unitar, orientat spre vânzări, la nivelul Grupului. Un model care transformă competențele acumulate de AROBS și caracterul complementar al liniilor noastre de business într-un mecanism de creștere ce poate fi replicat la nivel de piețe, geografii și verticale, cu obiectivul de a construi un ecosistem tehnologic integrat, care valorifică sinergiile existente la nivelul Grupului sub viziunea One AROBS”, a declarat Voicu Oprean, Președinte Consiliu de Administrație și CEO al AROBS.

Porter Haney este antreprenor și executiv cu experiență în dezvoltarea companiilor de tehnologie și coordonarea strategiilor comerciale pentru clienți enterprise. Acesta este co-fondator și CEO al Codingscape, companie americană de consultanță tehnologică și dezvoltare software personalizat pentru clienți enterprise, în care AROBS a preluat o participație majoritară de 70% în iulie 2025, tranzacție care a marcat extinderea directă a Grupului pe piața din SUA. Sub coordonarea sa, Codingscape a crescut organic și a dezvoltat relații comerciale cu clienți enterprise din Statele Unite, inclusiv cu companii precum Zappos, Twilio și Roblox, consolidându-și poziția în segmentul serviciilor software. Totodată, Codingscape a fost inclusă pe locul 310 în clasamentul Inc. 5000 al companiilor private cu cea mai rapidă creștere din Statele Unite ale Americii.

„AROBS reprezintă una dintre cele mai interesante povești europene de creștere compusă în industria software. 1.200 de ingineri. 27 de ani de creștere profitabilă alături de clienți de referință din industrii precum automotive, servicii financiare, life sciences și ecommerce. Unul dintre primele grupuri software din Europa certificate ISO/IEC 42001 pentru managementul AI. O cultură antreprenorială coordonată de fondator, care a integrat zeci de companii fără să piardă disciplina operațională. În calitate de acționar și CRO al AROBS, cred că următorul deceniu de creare de valoare în software, accelerată de AI, va favoriza exact grupuri precum AROBS. Construim o companie globală, bazată pe profunzime inginerească și acoperire comercială în Europa și America de Nord,” a declarat Porter Haney, CRO al AROBS.

În funcția de CRO, Porter Haney va coordona activitățile de business development și strategie comercială la nivelul Grupului, cu accent pe dezvoltarea relațiilor cu clienți internaționali, extinderea oportunităților comerciale cross-group și accelerarea inițiativelor de creștere pe piețele externe. Totodată, acesta va contribui la dezvoltarea unei abordări integrate și orientate spre vânzări la nivel de go-to-market, precum și la consolidarea colaborării comerciale dintre companiile și echipele AROBS.

De la listarea la Bursa de Valori București din anul 2021, AROBS a evoluat de la o companie antreprenorială de tehnologie către o platformă internațională integrată, alcătuită din trei segmente complementare – Servicii Software, Produse Software și Sisteme Integrate – cu operațiuni în multiple piețe și verticale tehnologice. În această perioadă, cifra de afaceri consolidată a Grupului a crescut de la aproximativ 190 milioane de lei în 2021 la 448 milioane de lei la finalul anului 2025, echivalentul unei rate anuale compuse de creștere (CAGR) de aproximativ 24%.

În 2026 și în anii următori, Grupul urmărește consolidarea integrării operaționale și comerciale, valorificarea sinergiilor generate de procesele de M&A și transformarea dimensiunii acumulate în eficiență operațională, profitabilitate și creare de valoare pe termen lung.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

AROBS raportează o cifră de afaceri consolidată de 144 milioane de lei în T1 2026 și un profit net în creștere cu 12%

T1 2026

AROBS raportează o cifră de afaceri consolidată de 144 milioane de lei în T1 2026 și un profit net în creștere cu 12%

Cluj-Napoca, 19 mai 2026 – AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie antreprenorială de tehnologie listată la Bursa de Valori București, a înregistrat în primul trimestru din 2026 rezultate financiare consolidate care confirmă intrarea Grupului într-o nouă etapă de maturitate operațională și consolidare strategică: cifră de afaceri de 144 milioane de lei, în creștere cu 20% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, EBITDA de aproximativ 18 milioane de lei (+3%) și un profit net de circa 7 milioane de lei, mai mare cu 12% față de T1 2025.

Rezultatele înregistrate de Grup în primul trimestru din 2026 sunt în linie cu obiectivele stabilite prin Bugetul de Venituri și Cheltuieli pentru acest an, atât din perspectiva creșterii consolidate, cât și a direcției de profitabilitate și eficiență operațională.

„Rezultatele din primul trimestru al anului 2026 confirmă direcția începută în a doua parte a anului trecut, când AROBS a revenit pe o traiectorie accelerată de profitabilitate, după o perioadă intensă de extindere prin achiziții și integrarea unui număr semnificativ de companii în ecosistemul Grupului. În prezent, AROBS evoluează către un model operațional integrat, construit pe complementaritatea dintre Servicii Software, Produse Software și Sisteme Integrate, precum și pe o colaborare tot mai extinsă între echipe și linii de business. De la listarea la Bursa de Valori București din anul 2021, am investit constant în consolidarea structurii operaționale, în dezvoltarea produselor proprii și în extinderea prezenței internaționale, în special pe piața din Statele Unite. În această perioadă, cifra de afaceri a Grupului a crescut de la aproximativ 190 milioane de lei la 448 milioane de lei la finalul anului 2025, ceea ce corespunde unei rate anuale compuse de creștere (CAGR) de aproximativ 24%. În paralel, continuăm investițiile în direcții tehnologice cu impact strategic, precum inteligența artificială, securitate cibernetică și data engineering. Într-un context internațional care rămâne caracterizat de prudență în investițiile IT și volatilitate macroeconomică, obiectivul nostru rămâne dezvoltarea unei platforme de tehnologie capabile să susțină creștere profitabilă și generare de valoare pe termen lung”, a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al AROBS.

La nivelul segmentelor de business, „Servicii Software” a generat venituri de 91 milioane de lei în T1 2026, în creștere cu 28% comparativ cu aceeași perioadă din 2025 și cu 8% comparativ cu T4 2025, evoluție susținută atât de integrarea companiilor achiziționate în ultimii ani, cât și de extinderea relațiilor comerciale pe piețele internaționale, în special în Statele Unite și Europa de Vest.

Segmentul „Produse Software” a înregistrat venituri de 26,6 milioane de lei, în creștere cu 21% față de T1 2025 (în linie cu nivelul din T4 2025), și o marjă brută de 55%, comparativ cu 53% în T1 2025, confirmând potențialul strategic al produselor proprii și orientarea Grupului către verticale cu valoare adăugată ridicată.

Segmentul „Sisteme Integrate” a generat venituri de aproximativ 26 milioane de lei, la un nivel similar cu cel din primul trimestru al anului trecut și semnificativ peste nivelul înregistrat în T4 2025 (+284%), susținute de continuarea proiectelor de digitalizare derulate în sectorul public.

În luna aprilie 2026, AROBS a finalizat procesul de fuziune prin absorbție în cadrul AROBS Transilvania Software al companiilor AROBS Development & Engineering, Berg Computers, Nordlogic Software, Infobest România și Centrul de Soft GPS. Această etapă marchează un pas important în tranziția către modelul „One AROBS”, construit pe procese comune, colaborare extinsă între echipe și utilizarea mai eficientă a resurselor la nivelul Grupului.

Astfel, din cifra de afaceri consolidată de 144 milioane de lei înregistrată în T1 2026, aproximativ 123 milioane de lei au fost generate de companiile încadrate în categoria Organic și 21 milioane de lei de companiile aferente activității de M&A. Structura reflectă avansul procesului de integrare a companiilor achiziționate în ultimii ani, o parte dintre acestea fiind reclasificate în categoria Organic începând cu 2026, ca urmare a integrării operaționale și a procesului de fuziune derulat la nivelul Grupului. Evoluția confirmă transformarea graduală a AROBS într-o platformă internațională de tehnologie integrată, susținută de o bază operațională tot mai consolidată și de un model de business orientat către scalabilitate și eficiență operațională.

AROBS își continuă dezvoltarea pe piața americană, una dintre cele mai dinamice și competitive piețe la nivel global în adoptarea tehnologiilor AI la scară enterprise. Prezența Grupului în SUA, prin Codingscape, nu doar că asigură o poziționare locală strategică, ci confirmă și validitatea modelului operațional și comercial al AROBS pe această piață. Codingscape livrează valoare adăugată în linie cu așteptările avute la momentul achiziției, reprezentând o bază importantă pentru extinderea viitoare a Grupului în Statele Unite și pentru consolidarea capabilităților sale în domenii cu valoare adăugată ridicată.

„Primul trimestru din 2026 confirmă faptul că AROBS intră într-o etapă în care dimensiunea acumulată în ultimii ani începe să se reflecte tot mai clar în eficiența operațională și capacitatea Grupului de a genera profitabilitate la nivel consolidat. Grupul menține o poziție financiară solidă, cu un nivel ridicat al lichidităților și un grad redus de îndatorare bancară, ceea ce oferă flexibilitate pentru susținerea investițiilor strategice și a dezvoltării pe termen lung. Evoluția rezultatelor din acest trimestru reflectă totodată o structură financiară echilibrată și capacitatea Grupului de a susține creșterea într-un mod disciplinat, într-un context economic și investițional care rămâne volatil”, a declarat Ștefan-Alexandru Frangulea, CFO al AROBS.

Pentru 2026, AROBS vizează venituri consolidate de 552 milioane de lei, EBITDA de 82 milioane de lei și un profit net de 35 milioane de lei, obiective susținute de consolidarea operațională a Grupului, extinderea prezenței internaționale, dezvoltarea produselor software proprii și investițiile în tehnologii cu impact strategic, precum inteligența artificială și securitate cibernetică.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

AROBS o numește pe Adina Suciu în funcția de Chief Transformation and Integration Officer al Grupului

Adina Suciu - Group Chief Transformation and Integration Officer

AROBS o numește pe Adina Suciu în funcția de Chief Transformation and Integration Officer al Grupului

Cluj-Napoca, 13 mai 2026 – AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie antreprenorială de tehnologie listată la Bursa de Valori București, anunță numirea Adinei Suciu în funcția de Chief Transformation and Integration Officer al Grupului. În acest rol, Adina Suciu va coordona procesul de integrare și transformare operațională a companiilor achiziționate, asigurând că acestea funcționează unitar, cu procese scalabile și aduc valoare adăugată superioară pentru clienți, colegi și investitori deopotrivă, în sprijinul obiectivului strategic de consolidare a poziției grupului pe piețele internaționale.

„În ultimii ani, AROBS a trecut printr-o etapă accelerată de extindere, atât prin creștere organică, cât și prin integrarea unor companii complementare în cadrul Grupului. Pe măsură ce dimensiunea și complexitatea operațiunilor noastre au crescut, integrarea eficientă a echipelor, proceselor și competențelor existente la nivelul Grupului a devenit un element esențial pentru susținerea dezvoltării viitoare. Experiența Adinei Suciu în transformare organizațională, scalarea operațiunilor și coordonarea unor echipe internaționale va contribui la consolidarea modului în care colaborăm și operăm la nivel de Grup, precum și la valorificarea oportunităților generate de extinderea AROBS”, a declarat Voicu Oprean.

Adina Suciu are peste 20 de ani de experiență în domeniul serviciilor financiare, tehnologie și private equity, în piețe europene și internaționale. Anterior alăturării AROBS, aceasta a ocupat funcția de Co-CEO al Accesa, companie germană specializată în servicii software și transformare digitală, unde a coordonat strategia de dezvoltare, livrarea de servicii software, transformarea operațională și dezvoltarea și extinderea operațiunilor, contribuind la extinderea companiei și integrarea operațiunilor în contextul proceselor de M&A. De asemenea, Adina Suciu a deținut poziții de management în cadrul unor companii precum Wolters Kluwer, companie globală de software product, și Palmer Capital, acumulând experiență în coordonarea echipelor internaționale, transformare organizațională, integrare operațională, dezvoltare strategică, și guvernanță în domeniile tehnologiei, serviciilor financiare și private equity.

„AROBS a construit în ultimii ani un portofoliu remarcabil de companii și talente, iar echipele Grupului au așezat deja fundamente solide ale integrării. Mă alătur acestui efort cu responsabilitatea de a continua ceea ce s-a construit și de a accelera următoarea etapă, prin maximizarea potențialului de creștere și a sinergiilor companiilor din grup pentru a construi împreună o forță unitară”, a declarat Adina Suciu.

În noul său rol, Adina Suciu va fi responsabilă de coordonarea proceselor de integrare a companiilor din Grup, în vederea alinierii structurilor operaționale, optimizării colaborării dintre echipe și implementării unor procese comune care să susțină eficiența și scalabilitatea organizației. Totodată, aceasta va contribui la valorificarea sinergiilor rezultate în urma tranzacțiilor de M&A, la integrarea operațională a entităților din Grup și la susținerea inițiativelor de transformare organizațională și dezvoltare operațională la nivelul AROBS.

În 2025 și în primele luni ale anului 2026, AROBS a continuat strategia de extindere prin achiziții și consolidare operațională la nivelul Grupului. Printre tranzacțiile realizate se numără achiziția SVT Electronics, care a extins competențele Grupului în zona soluțiilor software pentru transport și logistică, preluarea unui pachet majoritar în Codingscape, ce a consolidat prezența AROBS pe piața din Statele Unite ale Americii, precum și achiziționarea GESS Engineering, prin care Grupul și-a întărit capabilitățile în inginerie automotive. Totodată, la începutul anului 2026, AROBS a preluat Quest Global România, tranzacție prin care Grupul își extinde expertiza în segmente precum semiconductori, dispozitive medicale și sisteme embedded.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

Webinar AROBS – NIS2 & CRA: Ce trebuie să facă organizațiile acum

Webinar cybersecurity

Webinar AROBS – NIS2 & CRA: Ce trebuie să facă organizațiile acum

Securitatea cibernetică este acum o prioritate la nivel de conducere. Creșterea amplorii, frecvenței și complexității amenințărilor cibernetice impune organizațiilor să depășească faza de conștientizare și să adopte acțiuni structurate și proactive.
În același timp, reglementările europene aduc transformări semnificative. Directiva NIS2 și Cyber Resilience Act (CRA) nu mai țin doar de conformitate – ele sunt imperative strategice care necesită o planificare clară și o execuție riguroasă.
Pentru a sprijini organizațiile în acest proces, AROBS organizează un webinar dedicat entităților aflate în aria de aplicare a NIS2. Fie că ați început deja demersurile de conformare sau că vă aflați într-o etapă incipientă de evaluare, această sesiune vă va oferi claritatea necesară pentru a avansa cu încredere.

De ce sunt importante acum NIS2 și CRA

NIS2 extinde domeniul de aplicare și crește nivelul de responsabilitate, aducând mai multe sectoare sub obligații mai stricte privind securitatea cibernetică și managementul riscurilor. În paralel, Cyber Resilience Act stabilește cerințe de securitate de bază pentru produsele digitale, redefinind așteptările pe întregul ciclu de viață – de la proiectare până la mentenanță.
Împreună, aceste cadre marchează o schimbare fundamentală:
 
  • De la abordări reactive la guvernanță proactivă a securității cibernetice
  • De la controale izolate la framework-uri integrate de management al riscurilor
  • De la bune practici voluntare la responsabilitate reglementată și aplicabilă
 
Organizațiile care acționează din timp vor fi mai bine poziționate pentru a gestiona riscurile, a demonstra conformitatea și a menține reziliența operațională. Cele care întârzie pot întâmpina presiuni crescute pe măsură ce termenele de reglementare se apropie și cerințele devin mai explicite.

Cui se adresează webinarul

Acest webinar este conceput pentru persoanele de decizie și specialiștii responsabili de securitate cibernetică, conformitate și reziliență, inclusiv:
 
  • CISO, CIO și lideri IT
  • Profesioniști în risc și conformitate
  • Echipe juridice și de guvernanță
  • Stakeholderi responsabili de reziliența operațională
  • Persoane de decizie implicate în strategia de business
 
Pentru organizațiile aflate în sau aproape de sfera NIS2, această sesiune oferă ghidaj practic privind următoarele priorități.

Ce veți învăța în acest webinar

Susținut de profesioniști cu experiență în securitate cibernetică și conformitate, webinarul va aborda:
 
  • Cerințele-cheie introduse de NIS2 și CRA
  • Cum să evaluezi dacă organizația ta intră în aria de aplicare
  • Cum arată conformitatea eficientă în termeni operaționali
  • Provocările frecvente și modul de abordare a acestora
  • Pași practici pentru alinierea funcțiilor de securitate, risc și guvernanță
 
Accentul va fi pus pe informații aplicabile care să permită transformarea cerințelor de reglementare în acțiuni concrete.

Detalii webinar

Data: 5 mai 2026
Ora: 15:00 (EEST)
Limba: română

Speakeri

Romeo Andreica, Chief Information Security Officer & Security Auditor (DNSC)

Claudiu Mailat, Delivery Director, Travel, E-commerce & Cybersecurity

Iulia Reaboi, Project Manager, Travel, E-commerce & Cybersecurity

Speakerii combină expertiza tehnică în securitate cibernetică, managementul riscurilor și conformitatea cu experiență practică în implementare în organizații complexe.

Expertiza AROBS în pregătirea pentru NIS2

La AROBS, securitatea cibernetică este abordată ca un factor strategic pentru reziliență și încredere. Colaborăm îndeaproape cu organizațiile pentru a transforma cerințele de reglementare în programe structurate, măsurabile și sustenabile.
Capacitățile noastre includ:
 
  • Evaluări de pregătire NIS2 și gap analysis
  • Alinierea framework-ului de management al riscurilor
  • Dezvoltarea politicilor și design de guvernanță
  • Planificarea răspunsului la incidente și a rezilienței
  • Suport continuu pentru conformitate și maturitate
 
Această expertiză se bazează pe experiență reală în domeniul reglementărilor europene și este adaptată nevoilor organizațiilor din medii digitale dinamice.

Rezervați-vă locul

Reglementările evoluează, iar o pregătire timpurie și disciplinată reduce riscurile de incertitudine operațională. Participați la webinar pentru a obține claritate, direcție și o înțelegere practică a pașilor necesari pentru a avansa cu încredere.
 
Înscrie-te acum și pregătește-ți organizația pentru viitor!
CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

AROBS finalizează procesul de fuziune prin absorbție pentru simplificarea structurii de grup și creșterea eficienței operaționale

AROBS Merger

AROBS finalizează procesul de fuziune prin absorbție pentru simplificarea structurii de grup și creșterea eficienței operaționale

Cluj-Napoca, 9 aprilie 2026 – AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), cea mai mare companie antreprenorială de tehnologie listată la Bursa de Valori București, anunță finalizarea procesului de fuziune prin absorbție a companiilor AROBS Development & Engineering, Berg Computers, Nordlogic Software, Infobest Romania și Centrul de Soft GPS, un demers strategic inițiat în decembrie 2025 și aprobat de acționari în cadrul Adunării Generale Extraordinare din 3 martie 2026. Fuziunea produce efecte începând cu data de 1 aprilie 2026.

„Finalizarea acestui proces reprezintă un pas important în direcția simplificării și consolidării organizaționale a Grupului AROBS. Având în vedere că entitățile implicate funcționau deja într-un cadru integrat din punct de vedere operațional, fuziunea ne permite să eliminăm redundanțele, să optimizăm procesele interne și să îmbunătățim eficiența la nivel de Grup. În același timp, această reorganizare creează un cadru mai clar pentru dezvoltarea viitoare, susținut de o structură simplificată, o disciplină financiară riguroasă și o capacitate mai bună de alocare a resurselor”, a declarat Voicu Oprean, Președinte Consiliu de Administrație și CEO al AROBS.

Prin această operațiune, AROBS integrează juridic și operațional entitățile din Grup într-o singură structură, creând un cadru mai eficient pentru coordonarea activităților și susținerea dezvoltării viitoare. Companiile absorbite sunt dizolvate fără lichidare, iar AROBS Transilvania Software preia integral activele, pasivele, drepturile și obligațiile acestora, continuându-și activitatea în forma juridică actuală. Fuziunea nu afectează activitatea operațională a Grupului, ci are ca obiectiv eficientizarea și simplificarea acesteia.

Decizia de fuziune are la bază faptul că toate entitățile implicate fac parte din același grup și desfășoară activități complementare, având procese operaționale, infrastructură și resurse în mare parte comune. În acest context, integrarea lor într-o singură entitate permite eliminarea redundanțelor și o mai bună coordonare la nivel de Grup.

Finalizarea fuziunii va contribui la optimizarea costurilor administrative și operaționale, precum și la simplificarea raportărilor financiare și a fluxurilor interne. Totodată, integrarea completă a activităților va permite o utilizare mai eficientă a resurselor și o mai bună aliniere a proceselor interne, inclusiv la nivel de infrastructură IT și proceduri operaționale. Rezultatele financiare ale entităților absorbite vor fi reflectate integral în situațiile financiare ale AROBS Transilvania Software începând cu 1 aprilie 2026.

De asemenea, reorganizarea contribuie la consolidarea capacității de management și la îmbunătățirea procesului decizional, prin centralizarea coordonării activităților și susținerea unei strategii integrate la nivelul Grupului. În același timp, fuziunea facilitează o alocare mai bună a resurselor și creează premisele pentru valorificarea mai rapidă a oportunităților de creștere. Procesul de integrare va continua la nivel operațional, cu accent pe alinierea proceselor și maximizarea sinergiilor la nivel de Grup.

Fuziunea nu implică modificări la nivelul capitalului social al AROBS Transilvania Software și nu determină emiterea de acțiuni noi, având în vedere că societatea absorbantă deținea participațiile integrale în companiile absorbite.

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube